"Pour les salariés, ce n'est pas retenu de leur bulletin de salaire et donc ça ne baisse pas leur pouvoir d'achat"
Choisir un titre restaurant efficace pour le pouvoir d'achat
Maëlys Jousse
Responsable Ressources Humaines
Smurfit Westrock
Ils utilisent déjà Openeat
Choisir un titre restaurant efficace pour le pouvoir d'achat
Maëlys Jousse, Human Resources Manager chez WestRock Company - Châteauroux, a découvert en Openeat la solution idéale pour optimiser la gestion des titres restaurant, sans les inconvénients souvent associés à cet avantage salarié (refus commerçants, pertes ou oublis de carte...).
Confrontée aux défis du post-Covid et à l'inflation croissante, l'entreprise cherchait une alternative pratique et efficace pour soutenir le pouvoir d'achat des employés sans complication supplémentaire.
Openeat a résolu ces problèmes grâce à sa solution digitale, intégrée à la carte bancaire des salariés. Les employés profitent désormais d'une solution ultra simplifiée, qui les rembourse dans tous les commerces alimentaires de France.
La fin du prélèvement sur le salaire, avantage inédit proposé par Openeat, permet à WestRock de mettre en place des titres restaurant sans toucher au salaire net des employés.
Et, cerise sur le gâteau, Openeat s'engage pleinement dans une démarche RSE, en plus de digitaliser 100% du processus des titres restaurant. C’est Maëlys qui le dit : cette solution est un vrai plus au niveau gestion RH.
Pourquoi WestRock a choisi Openeat ?
- Augmenter le pouvoir d'achat de tous les salariés
- Offrir un titre restaurant utilisable dans tous les commerces alimentaires de France
- Renforcer une approche RSE avec un titre restaurant 100% digital
Qui
Smurfit Westrock
Quoi
Le leader mondial de l'emballage durable
Quand
Depuis janvier 2025
Où
En Nouvelle-Aquitaine en France.
Nombre d'employés
50 000 collaborateurs
A propos
Avec 2300 brevets déposés à l'international et plus de 6 milliards de packs de boissons produits chaque année, Smurfit Westrock est le leader mondial de l'emballage durable. Le site Français choisit Openeat pour équiper ses employés en titres restaurant pour ne rien prélever sur le salaire des employés et leur permettre d’utiliser leurs titres partout.
Ils sont aussi passés aux titres resto du futur.
Qui a dit que l’argent était tabou ? Ici on parle finances d’entreprise et pouvoir d’achat salariés
On répond à toutes vos questions
Tout ce que vous voulez savoir sur Openeat et le titre restaurant, c'est ici.
Comment mettre en place des titres restaurant simplement ?
Vous voulez déployer vos titres restaurant mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique. Voici un guide très complet dédié aux ressources humaines qui répond à toutes vos questions techniques et vous accompagne de A à Z :
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Est-ce que je peux utiliser mes titres restaurant au supermarché ?
La réponse est oui !
Légalement, vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans tous les commerces alimentaires (épicerie, brasserie, restaurant traditionnels, et donc aussi les supermarchés) mais uniquement sur des produits comestibles (directement consommables ou non).
💡 Attention, les commerces alimentaires n’ont pas d’obligation d’accepter le titres resto traditionnels. Si des enseignes comme Aldi et Lidl (qui les ont longtemps refusés) les acceptent aujourd’hui, plus de 20 % des commerces alimentaires les refusent en raison de commissions trop élevées (sauf pour Openeat qui est accepté partout).
Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?
La réponse est non !
L'employeur n’est pas obligé de donner des titres restaurant à ses salariés. Il peut prendre en charge la restauration de ses salariés par un autre moyen, comme une prime de déjeuner ou la mise en place d'un restaurant d'entreprise.
💡 Si les salariés souhaitent manger sur leur lieu de travail, l'entreprise doit prévoir un lieu pour le faire. À partir de 25 salariés, vous devez mettre à disposition un véritable local de restauration, avec des installations pour conserver, réfrigérer et réchauffer les aliments.
Comment sont financés les tickets restaurant ?
Le titre restaurant est financé en partie par le salarié et en partie par l’employeur, qui doit prendre à sa charge 50 % à 60 % de leur valeur. On parle de co-financement. Par exemple : pour un titre à 11 €, l'employeur doit s'acquitter de 5,50 € à 6,60 €, le salarié de 4,40 € à 5,50 €.
💡 Depuis le 1er janvier 2024, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,18 € par titre.
Comment faites-vous pour donner des titres sans prélèvement sur salaire ?
C’est tout simple. Au lieu de prélever en moyenne 100 € au salaire de vos employés pour leur constituer une cagnotte qui paie leurs dépenses alimentaires, nous remboursons ces dépenses quand elles sont effectuées. Plus besoin de prélèvement, la participation entreprise suffit pour rembourser les dépenses alimentaires.
Comment faites-vous pour donner des titres sans carte ou chèques papiers ?
Openeat est une application qui rembourse les dépenses alimentaires de vos salariés de deux façons :
- Ou automatiquement, en connectant leur compte bancaire à l’appli (jusqu’à 3 comptes)
- Ou en scannant leurs tickets de carte bancaire dans l’application
Plus besoin de cartes ou de papiers. C’est bon pour la planète et c’est aussi beaucoup de temps de gagné pour les RH et les petits patrons.
Déployez vos titres restaurants en 24 h seulement.
On répond à toutes vos questions et celles de vos salariés de 09:00 à 19:00 du lundi au vendredi :)
4.6 / 5
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Vos titres restaurant Openeat sont exonérés de charges sociales via l’URSSAF conformément à la règlementation en vigueur.
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