Titre restaurant et congé : tout ce qu’il faut savoir

Ouverture des droits pendant les jours de congé, utilisation les dimanches et les jours fériés… Découvrez les règles de l’utilisation des titres restaurant pendant les vacances.

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5 Minutes de lecture

Découvrez les règles sur l’utilisation des titres restaurant pendant les vacances

Les valises sont prêtes et vos salariés se hâtent déjà pour prendre la route et profiter du soleil. 🌞 Mais attention ! Avant de partir, il vaut mieux clarifier quelques règles concernant l’utilisation de leurs titres restaurant, pour éviter de mauvaises surprises au moment de payer leur repas de fruits de mer au restaurant de la plage.

📌 Utiliser ses titres restaurant, mais avec une limite géographique ?

En théorie, le titre restaurant était initialement destiné à être utilisé dans le département ou la région limitrophe du lieu de travail des salariés. Cependant, de nos jours, les titres resto en papier bénéficient d’une mention “France entière”, alors que les cartes titre restaurant sont paramétrées dès leur activation pour permettre une utilisation plus ample de cet avantage salarié.

🗓️ Et quid des dimanches et jours fériés ?

C’est très simple : vous pouvez bénéficier pleinement de votre avantage du lundi au samedi. Cela dit, utiliser ses titres restaurant les dimanches et les jours fériés est interdit par la loi.

💡 En tant qu’employeur, et puisque cet avantage est réservé aux jours travaillés, vous pouvez également ouvrir ce droit au dimanche si vos salariés ou certain d’entre eux travaillent le dimanche.

💸 Quel est le plafond ?

Depuis le 1er octobre 2022, le plafond d’utilisation des titres restaurant est fixé à 25€ par jour.

Et pour élargir l’utilité de cet avantage, le gouvernement a décidé (depuis août 2022 et jusqu’au 31 décembre 2023) de permettre l’utilisation du titre restaurant pour payer tous les produits alimentaires, qu’ils soient directement consommables (un plat préparé, par exemple) ou non (tels que les pâtes et le riz).

⛱️ Utiliser ses titres restaurant pendant ses congés : une fausse bonne idée ?

Les titres restaurant ont un vrai enjeu financier, puisque à travers cet avantage, les salariés bénéficient d’une aide de leur employeur pour financer leurs repas. Alors ils peuvent, en effet, aider les collaborateurs à faire face à l’inflation et aux mois plus difficiles.

Pourtant, si vous avez prévu de vider votre portefeuille pendant les vacances et que vous souhaitez avoir un peu de solde à votre retour de congés, prenez garde à l’information qui suit…

Pendant vos jours de congé, vous n’aurez pas de titres restaurants attribués, car ils sont censés couvrir les frais d’alimentation des jours de travail, que vous soyez au bureau ou en télétravail. Alors non, vous ne recevez pas de titres restaurant pendant vos vacances. Cela dit, à vous de gérer votre budget !

🙍‍♀️ Exemple pratique :

👉 Louise est cheffe de produit dans une start-up à Bordeaux et part pour de belles vacances en Provence du 21 au 29 août 2023.

👉 Elle sera donc absente pendant 7 jours.

👉 1 titre restaurant = 1 jour travaillé. Donc, si Louise prend 7 jours de congés, elle aura 7 titres resto en moins le mois suivant.

Vous l’avez compris ! En matière d’utilisation des titres restaurant, et puisqu’il s’agit d’un avantage salarié encadré par la loi, il vaut mieux être prudent et respecter les quelques règles établies.

💡 Envie d’en savoir plus ?

Si vous avez lu cet article jusqu’ici, c’est que vous n’êtes pas indifférents au titre restaurant… Mais connaissez-vous le vrai avis de vos salariés concernant cet avantage ? Nous oui ! Pour tout savoir sur le sujet, téléchargez notre étude.

À retenir :

✅ Aujourd’hui, les titres restaurant disposent d’une mention “France entière” ;

✅ Les titres restaurant peuvent être utilisés de lundi à samedi (hors jours fériés), sauf dans les cas spécifiques où l’employeur a indiqué le contraire ;

✅ Vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans la limite de 25€ par jour ;

✅ Les salariés ne reçoivent pas de titres restaurant pendant leurs jours de congés, donc mieux vaut gérer son solde si vous souhaitez profiter de votre avantage à la rentrée.

Martin Catineau

Directeur Marketing chez Openeat

Je simplifie pour vous le monde parfois complexe du titre restaurant.

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Tout ce que vous voulez savoir sur Openeat et le titre restaurant, c'est ici.

Comment mettre en place des titres restaurant simplement ?

Vous voulez déployer vos titres restaurant mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique. Voici un guide très complet dédié aux ressources humaines qui répond à toutes vos questions techniques et vous accompagne de A à Z :

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Est-ce que je peux utiliser mes titres restaurant au supermarché ?

La réponse est oui !

Légalement, vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans tous les commerces alimentaires (épicerie, brasserie, restaurant traditionnels, et donc aussi les supermarchés) mais uniquement sur des produits comestibles (directement consommables ou non).

💡 Attention, les commerces alimentaires n’ont pas d’obligation d’accepter le titres resto traditionnels. Si des enseignes comme Aldi et Lidl (qui les ont longtemps refusés) les acceptent aujourd’hui, plus de 20 % des commerces alimentaires les refusent en raison de commissions trop élevées (sauf pour Openeat qui est accepté partout).

Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?

La réponse est non !

L'employeur n’est pas obligé de donner des titres restaurant à ses salariés. Il peut prendre en charge la restauration de ses salariés par un autre moyen, comme une prime de déjeuner ou la mise en place d'un restaurant d'entreprise.

💡 Si les salariés souhaitent manger sur leur lieu de travail, l'entreprise doit prévoir un lieu pour le faire. À partir de 25 salariés, vous devez mettre à disposition un véritable local de restauration, avec des installations pour conserver, réfrigérer et réchauffer les aliments.

Source : Titres-restaurant : les 5 informations à connaître

Comment sont financés les tickets restaurant ?

Le titre restaurant est financé en partie par le salarié et en partie par l’employeur, qui doit prendre à sa charge 50 % à 60 % de leur valeur. On parle de co-financement. Par exemple : pour un titre à 11 €, l'employeur doit s'acquitter de 5,50 € à 6,60 €, le salarié de 4,40 € à 5,50 €.

💡 Depuis le 1er janvier 2024, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,18 € par titre.

Source : Titres-restaurant : les 5 informations à connaître

Comment faites-vous pour donner des titres sans prélèvement sur salaire ?

C’est tout simple. Au lieu de prélever en moyenne 100 € au salaire de vos employés pour leur constituer une cagnotte qui paie leurs dépenses alimentaires, nous remboursons ces dépenses quand elles sont effectuées. Plus besoin de prélèvement, la participation entreprise suffit pour rembourser les dépenses alimentaires.

Comment faites-vous pour donner des titres sans carte ou chèques papiers ?

Openeat est une application qui rembourse les dépenses alimentaires de vos salariés de deux façons :

  • Ou automatiquement, en connectant leur compte bancaire à l’appli (jusqu’à 3 comptes)
  • Ou en scannant leurs tickets de carte bancaire dans l’application

Plus besoin de cartes ou de papiers. C’est bon pour la planète et c’est aussi beaucoup de temps de gagné pour les RH et les petits patrons.

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