Quels sont les avantages du titre restaurant pour le salarié ?

Découvrez dans cet article tous les avantages que représente la mise en place du titre restaurant pour vos salariés. Un incontournable lorsqu'on souhaite faire plaisir et fidéliser ses collaborateurs.

titre-restaurant-avantages-salarie

5 Minutes de lecture

Article mis à jour le 14/03/2024

Vous êtes salarié et votre employeur a décidé de remplacer la cantine désertée depuis 2 ans par des titres restaurant ? Vous avez des titres papier et craignez de perdre votre liberté en passant à la dématérialisation ? Vous avez peut-être peur que votre employeur puisse vérifier à quelle heure vous déjeunez et même tout ce que vous mangez ? 🤔

Vous êtes employeur et cherchez à convaincre vos collaborateurs de passer aux titres restaurant ? On vous dit tout sur les avantages du titre restaurant pour le salarié. 👇

Le titre restaurant et la liberté

Le titre restaurant permet au salarié de manger quand il veut, où il veut et ce qu’il veut ! C’est un peu la définition de la liberté, non ? Envie de vous faire livrer des pizzas 🍕 tous les mardis ou accro aux vegan poke bowls ? 🥣 Il y en a pour tous les goûts.

D’autant plus que le titre restaurant peut être utilisé :

  • Pour la restauration traditionnelle, la restauration rapide ou en livraison ;
  • Les boulangeries, les traiteurs ;
  • Les grandes et moyennes surfaces ;
  • Les détaillants de fruits et légumes.

Bref, tout endroit dans lequel un salarié peut acheter des produits alimentaires. Et quand on dit salarié, on parle des employés à temps plein, mais aussi des salariés à temps partiel (si un repas est compris dans leur temps de travail), les intérimaires, les stagiaires, les alternants, les apprentis... Le titre restaurant est là pour tous de manière équitable. ⚖️

Bonjour le pouvoir d’achat

Le titre restaurant est un complément de salaire non imposé. Il offre un avantage immédiat et facultatif : la participation de l’entreprise au repas du salarié

💡 Un exemple avec l’avantage défiscalisé pour l’employeur et l’employé :

👉 Vous bénéficiez de 11,38€ chaque jour pour déjeuner. Votre entreprise verse 5,69€, soit 50% de la valeur (article 81-19° du Code général des impôts). Votre salarié ne paie que 5,69€ par salarié et par jour travaillé. C’est peut-être un détail pour vous, mais cela représente 1251€ pour 220 jours de travail annuel (soit le temps moyen d’un travailleur à temps plein), soit une centaine d’euros chaque mois.

Avec la dématérialisation des titres restaurant, le salarié paie au centime près 💷 et ne s’entend plus dire “on ne rend pas la monnaie sur le titre restaurant”. Et il peut fragmenter le paiement en plusieurs petits achats s’il a envie, tant qu’on ne dépasse pas le plafond de 25€ par jour.

Et avec Openeat, le salarié ne paie que ce qu’il consomme réellement (et avouons-le, c’est un avantage du titre restaurant pour l’employeur également). Zéro avance, les salariés reprennent en main leurs avantages sociaux et les pilotent conjointement avec l’employeur. C’est cela l'entreprise de demain : la liberté et la personnalisation des avantages de chacun en fonction de ses attentes, de son mode de vie et de ses besoins. Le tout, dans le respect de l’équité entre tous les collaborateurs, bien évidemment !

La simplicité ultime du titre restaurant

Plus de risque d’oublier son titre de paiement en changeant de sac à main ou lorsque l’on sort déjeuner sans sa veste. Avec Openeat, c’est même la simplification extrême puisque le salarié utilise sa propre carte bancaire pour payer son repas. 💳

Le salarié visualise facilement depuis son mobile le remboursement quasi-immédiat de la participation patronale au déjeuner. Finis les soldes de compte créditeur non utilisés !

Plus de risque de vol ou de perte des titres, plus de risque d’oubli et en plus, on économise le papier, l’impression et les expéditions. La planète vous dit merci, à l'heure où vos collaborateurs sont de plus en plus sensibles à vos réels efforts en matière de RSE. 👐

Et si vous avez encore besoin d’autres avantages du titre restaurant pour convaincre vos salariés, parlez-leur des conditions de paiement de leur boulanger préféré. Saviez-vous que les titres restaurant papier étaient payés avec un mois de retard aux commerçants ? Sans compter le découpage, collage, envoi des coins des chèques… Connaissez-vous le montant de la commission perçue par les émetteurs auprès des commerçants ? 💸 Votre formule déjeuner à 8€ est très loin de tomber à 100% dans la poche de votre boulanger, qui fabrique avec amour ses pains 🥖 depuis 4 heures du matin...

Avec la dématérialisation du titre resto, la situation s’arrange un peu. Et avec Openeat, le paiement du commerçant est immédiat ! Comme les commerces de bouche ont bien souffert depuis quelques années, le gain en trésorerie est très important pour eux. D’autant plus que la commission prélevée est bien moindre que celle des émetteurs historiques… ⚖️

À retenir :

✅ Les titres restaurant offrent aux salariés une liberté totale dans le choix de leurs repas, qu'ils peuvent déguster où bon leur semble, à tout moment de la journée.

✅ En tant que complément de salaire non imposé, ces avantages représentent une réelle augmentation du pouvoir d'achat pour les employés, grâce à la participation de l'entreprise.

✅ La dématérialisation des titres restaurant simplifie considérablement leur utilisation par les salariés.

✅ Openeat apporte une véritable innovation en la matière, boostant le pouvoir d'achat des employés et simplifiant le processus de paiement. Cette solution évite les tracas liés à la perte ou à l'oubli des titres physiques, tout en contribuant à une gestion plus écologique et équitable des avantages sociaux.

On répond à toutes vos questions

Tout ce que vous voulez savoir sur Openeat et le titre restaurant, c'est ici.

Comment mettre en place des titres restaurant simplement ?

Vous voulez déployer vos titres restaurant mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique. Voici un guide très complet dédié aux ressources humaines qui répond à toutes vos questions techniques et vous accompagne de A à Z :

Vous pourriez aussi être intéressé par les articles

Est-ce que je peux utiliser mes titres restaurant au supermarché ?

La réponse est oui !

Légalement, vous pouvez utiliser vos titres restaurant dans tous les commerces alimentaires (épicerie, brasserie, restaurant traditionnels, et donc aussi les supermarchés) mais uniquement sur des produits comestibles (directement consommables ou non).

💡 Attention, les commerces alimentaires n’ont pas d’obligation d’accepter le titres resto traditionnels. Si des enseignes comme Aldi et Lidl (qui les ont longtemps refusés) les acceptent aujourd’hui, plus de 20 % des commerces alimentaires les refusent en raison de commissions trop élevées (sauf pour Openeat qui est accepté partout).

Les titres restaurant sont-ils obligatoires ?

La réponse est non !

L'employeur n’est pas obligé de donner des titres restaurant à ses salariés. Il peut prendre en charge la restauration de ses salariés par un autre moyen, comme une prime de déjeuner ou la mise en place d'un restaurant d'entreprise.

💡 Si les salariés souhaitent manger sur leur lieu de travail, l'entreprise doit prévoir un lieu pour le faire. À partir de 25 salariés, vous devez mettre à disposition un véritable local de restauration, avec des installations pour conserver, réfrigérer et réchauffer les aliments.

Source : Titres-restaurant : les 5 informations à connaître

Comment sont financés les tickets restaurant ?

Le titre restaurant est financé en partie par le salarié et en partie par l’employeur, qui doit prendre à sa charge 50 % à 60 % de leur valeur. On parle de co-financement. Par exemple : pour un titre à 11 €, l'employeur doit s'acquitter de 5,50 € à 6,60 €, le salarié de 4,40 € à 5,50 €.

💡 Depuis le 1er janvier 2024, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,18 € par titre.

Source : Titres-restaurant : les 5 informations à connaître

Comment faites-vous pour donner des titres sans prélèvement sur salaire ?

C’est tout simple. Au lieu de prélever en moyenne 100 € au salaire de vos employés pour leur constituer une cagnotte qui paie leurs dépenses alimentaires, nous remboursons ces dépenses quand elles sont effectuées. Plus besoin de prélèvement, la participation entreprise suffit pour rembourser les dépenses alimentaires.

Comment faites-vous pour donner des titres sans carte ou chèques papiers ?

Openeat est une application qui rembourse les dépenses alimentaires de vos salariés de deux façons :

  • Ou automatiquement, en connectant leur compte bancaire à l’appli (jusqu’à 3 comptes)
  • Ou en scannant leurs tickets de carte bancaire dans l’application

Plus besoin de cartes ou de papiers. C’est bon pour la planète et c’est aussi beaucoup de temps de gagné pour les RH et les petits patrons.

Déployez vos titres restaurants en 24 h seulement.