Sur le titre restaurant (et pas que)
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Intégrer les titres-restaurant à votre stratégie RSE c'est à la fois augmenter l'engagement de vos collaborateurs et renforcer votre impact environnemental et sociétal avec Openeat.
Pendant leurs congés payés, les salariés ne cumulent pas de titres-restaurant. Mais il peuvent les utiliser.
De nombreux salariés français règlent aujourd’hui le repas au resto et les courses alimentaires le week-end avec leurs titres restaurant. Fonctionnement, plafond, mode de paiement… Que dit la loi ?
En principe, les titres resto ne sont pas délivrés lors d’un arrêt maladie, pourtant il est possible de les utiliser. Comment ça marche ? Quelle différence entre l’arrêt ? On fait le point sur ce que dit le Code du travail juste ici.
Votre salariée attend un heureux événement ? Selon le Code du travail, elle peut bénéficier de 8 à 46 semaines de congé maternité. Mais a-t-elle toujours droit à tous ses avantages sociaux tels que les titres restaurant ?
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Si on l’utilise au restaurant ou au supermarché, le midi ou le soir, l’avantage salarial préféré des Français ne peut pas encore être utilisé librement le dimanche. Et ça vaut pour les formats papier, carte et app (comme nous). Enfin, ça dépend. Pour tout comprendre, suivez le guide.
L’employeur doit-il forcément les prendre en charge et pour quel montant ? Quel est le barème 2024 des indemnités de frais de repas ?
Vous souhaiteriez utiliser vos titres restaurant chez Aldi ? Est-ce possible aujourd’hui ? Découvrez où et comment utiliser vos titres restaurant chez Aldi. Ne manquez pas l'occasion de faire des économies sur vos courses quotidiennes dès maintenant.
Si la gestion de la paie est l’application la plus connue de la digitalisation RH, elle n’est pas la seule. La gestion des congés, la fidélisation des salariés et le recrutement sont des exemples qui font également partie de l’équation. Découvrez dans cet article toutes les possibilités de digitalisation du métier RH.